为加强本部门自身建设，调动本部成员的工作热情，同时使各成员要求自己，特制定本制度。

1. 若有任何个人，有虚报事实或损害集体荣誉和利益的行为，给予开除处分；

2. 各成员应准时出席组织安排的各种会议，无故迟到两次或缺席一次者，给予警告处分，无故迟到三次或缺席两次者，记过一次，如再有无故迟到或缺席行为，给予开除处分；

3. 值班和工作不认真、日常行为有严重损害团委及本部门形象者，经例会上经讨论通过并上报团委老师后酌情处理；

4. 每次重大活动进行后，进行总结；对于在工作中表现积极，工作认真负责，有突出贡献的个人，经团委老师批准，给予通报表扬，并在评优时优先考虑；

5. 对于在工作中作风散漫，不负责任者给予警告处分，经团委老师评定，工作有重大失误者，记过一次；

6. 受两次警告处分者记过一次；记过一次者，若再受警告或警告以上处分，给予开除处分；

7. 学期末总结，将整个学期中工作表现突出、认真负责、有重大贡献者上报团委老师，给予一次奖励，评估具体依据为：

① 定期的工作计划及工作总结；

② 日常工作的完成情况及工作表现；

③ 在团委重大活动中的表现；

④ 协助团委老师完成工作情况；

由本部门主要负责人报于团委办公室，并协助团委办公室对其进行考核。

8. 本部门各成员应严格自律，努力提高自身素质，维护院团委学生干部的优质形象，为院团委的自身建设贡献自己的力量。

思想政治研究室